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合·創未來!盈峰環境2021年經營總結暨2022年經營規劃會議圓滿結束
757 2022.01.16
        新的一年,新的征程。1月14-15日,盈峰環境2021年經營總結暨2022年經營規劃會議在長沙基地召開。本次年會以“合·創未來”為主題,包含訪學、主題培訓、經營總結及規劃等一系列議程。盈峰環境董事長兼CEO馬剛、股份公司一級部門負責人、各單位總經理及一級部門負責人等出席會議。
  
 
拓展:思想碰撞,激發動力
 

 
        會議起始,公司組織參會員工到國內知名的汽車制造企業參觀,向優秀企業學習一些關于企業管理、生產制造、技術革新等先進經驗。還組織學習了《卓有成效的管理者》的課程培訓,圍繞“如何成為卓有成效的管理者”,分享邁向卓越的思維和技能杠桿,希望與會人員能學以致用,培養出卓有成效的五項習慣,激活團隊和企業的發展動力。
 
回顧:經營總結和規劃
 
 


 
        會上,股份公司職能部門與各經營單位圍繞2021年經營狀況檢討、行業發展趨勢進行工作匯報,并以問題作導向,明確新一年的發展目標及具體措施,為新年度的“戰役”提前做好充分準備。
 
展望:簽訂責任制,明確目標


 
 
        隨后,各經營單位負責人就2022年經營目標,莊嚴地簽訂《2022年績效考核協議書》,明確接下來工作前進的方向和目標,激勵著全體盈峰環境人將思想、行動統一到新的目標任務上,全力以赴,使命必達,在新一年的經營考驗下,能戰勝困難,順利完成公司的經營目標。
 
榮譽:同力協契,勢贏未來


 
 
        回顧2021,盈峰的成績離不開全體員工的努力付出。會議舉行了“藍血十杰”的表彰儀式,對公司經營發展和業績增長創造了巨大價值的精銳先鋒進行表彰,授予誠意打造的金牌,感謝他們一直以來為公司開疆擴土,使得公司不斷升級行業價值。
        接著,盈峰環境·2022年度基石合伙人計劃啟動儀式也順利舉行,16位“2022年度基石合伙人”在卷軸上簽字并按下手印,共同描繪新的發展宏圖。



 
        會議最后,盈峰環境董事長兼CEO馬剛作總結發言,要求各經營單位發揮機制的力量、抓干部隊伍的建設、提高人才密度,重視人才資源的工作,并強調企業經營的危機感和緊迫感,只有設定目標,不斷保持戰略定力,才能在激烈的市場競爭中取得勝利。
        新征程已響號角!2022年,公司將圍繞年度經營計劃及“盈峰環境2025·33鯤鵬計劃”,持續聚焦主業,保持行業引領態勢,以嶄新的業績,創造更大的輝煌!

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